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    2020年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    （判斷說(shuō)明）公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

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    簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容。

    領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認(rèn)為,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    以對(duì)領(lǐng)神人物的相貌、品移、信仰等人格特征的尊祟為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威是

    • A、超凡權(quán)威
    • B、傳統(tǒng)權(quán)威
    • C、合理合法權(quán)威
    • D、等級(jí)型權(quán)威

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